Аграрні, фармацевтичні та промислові підприємства Черкаської області дедалі частіше пропонують роботу студентам природничих спеціальностей ще до отримання диплома. Особливо високий інтерес спостерігається до майбутніх хіміків, біологів та агрономів. Деякі здобувачі освіти починають працювати вже під час проходження практики, розповіли в Суспільне Черкаси.
Про зміну ситуації на ринку праці та зростання інтересу до таких фахівців повідомив директор навчально-наукового інституту природничих та гуманітарних наук Черкаського національного університету Максим Гаврилюк. За його інформацією, з 1 вересня для 40 студентів старших курсів затвердили індивідуальні навчальні плани, які дозволяють поєднувати здобуття освіти з роботою.
Зміни помітні й у вступній кампанії університету. Якщо приблизно п'ять років тому природничі та аграрні спеціальності мали невисокий попит серед абітурієнтів, то останнім часом кількість охочих навчатися за цими напрямами збільшується.
Зокрема, динаміка вступу має такий вигляд:
Біологія: у 2025 році університет зарахував 10 студентів, у 2026 році — 22.
Агрономія: кількість заяв на навчання зросла з 44 до 90 за відповідними показниками вступу, наведеними університетом.
Перший курс агрономії: під час цьогорічної вступної кампанії надійшло близько 400 заяв.
На думку представників університету, на збільшення кількості вступників, зокрема, впливає відносна безпекова ситуація в центральній частині України. До Черкас переїжджають випускники шкіл з інших регіонів, що також позначається на попиті на навчання.
Водночас роботодавці найбільше зацікавлені у випускниках хімічних спеціальностей. Завідувачка кафедри хімії та наноматеріалознавства Юлія Шафорост зазначила, що підприємства області відчувають нестачу таких кадрів. Студентам пропонують починати професійну діяльність на посадах лаборантів-хіміків, а згодом працювати за фахом після здобуття відповідної кваліфікації.
Університет також розвиває дуальну форму освіти, яка дає змогу студентам частину навчальної програми опановувати безпосередньо на підприємствах. Такий підхід запровадили чотири роки тому.
Механізм передбачає укладання тристоронньої угоди між закладом освіти, студентом і роботодавцем. На початку семестру сторони погоджують перелік дисциплін, які можна вивчати на виробництві під керівництвом досвідчених спеціалістів. Залежно від програми підприємство може забезпечити опанування від третини до двох третин навчальних предметів протягом семестру.
За оцінкою експертів ринку праці, потреба у фахівцях технічного та природничого профілю характерна не лише для Черкащини. Експертка Тетяна Пашкіна відзначає високий попит на працівників у фармацевтиці, медицині, сільському господарстві, промисловості та будівництві.
Серед затребуваних напрямів вона також виділяє інженерні спеціальності, зокрема технологів, механіків, конструкторів та електриків. Натомість випускники юридичних і деяких міжнародних спеціальностей наразі мають менше можливостей для працевлаштування.
